キャリアアップ助成金
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して支給する助成金です。
正社員化コース
有期雇用労働者等を正社員化した場合に、支給される制度です。
障害者正社員化コース
障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換した場合に、支給される制度です。
賃金規定等改定コース
有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を３％以上増額改定し、その規定を適用させた場合に、支給される制度です。
賞与・退職金制度導入コース
有期雇用労働者等を対象に賞与・退職金制度を導入し、支給または積立を実施した場合に、支給される制度です。
社会保険適用時処遇改善コース
短時間労働者が新たな社会保険の被保険者となった際に、手当支給・賃上げ・労働時間延長を行った場合に、または短時間労働者の労働時間を延長して新たに社会保険の被保険者とした場合に、支給される制度です。
